Unser Kunde, Goldschmidt Thermit Railservice (Österreich) GmbH, ist ein erfolgreicher Dienstleister für Schieneninfrastrukturbetreiber in den Bereichen Verbindungs-, Auftrag- und Reparaturschweißungen sowie Schleif- und Messdienstleistungen an der Schiene. Das Unternehmen ist Teil der Goldschmidt Gruppe und eine 100%ige Tochter der in Deutschland ansässigen Muttergesellschaft. Es beschäftigt in Österreich 127 Mitarbeiter*innen (gewerbliches Personal und Angestellte). Im Zuge einer Organisationsentwicklung soll die neu geschaffene Rolle der kaufmännischen Leitung mithelfen, das Unternehmen weiter zu professionalisieren, zu entwickeln und voranzutreiben.

Ihre Aufgaben

• Beratung der Geschäftsführung in allen kaufmännischen Belangen als Teil des Managementteams 
• Verantwortung als Prokurist*in für alle kaufmännischen Prozesse und die administrative Verwaltung mit einem kleinen Team
• Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Finanzbuchhaltung & Controlling
• Begleiten öffentlicher Ausschreibungen und zugehöriger Kalkulationen sowie Profitabilitätsrechnungen
• Verantwortung für das Erstellen und Überwachen der Budgets und Forecasts sowie die Sicherstellung des monatlichen Berichtswesen und der Jahresabschlüsse nach UGB 
• Verantwortung für den Auf- und Ausbau des Personalwesens
• Übergeordnete und gemeinsame Verantwortung mit einem weiteren Prokuristen für die Bereiche Materialwirtschaft, Logistik, Einkauf, Lieferantenmanagement, IT
• Weiterentwicklung der Arbeits- und Geschäftsprozesse in der Auftragsdisposition und -abwicklung unter Einbindung des ERP-Systems und weiterer digitaler Lösungen 

Ihre Qualifikationen

• Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen mit (Gesamt-) Verantwortung für alle wesentlichen kaufmännischen Belange in einem Montage- und Industriedienstleistungsunternehmen 
• Erfolge im direkten und indirekten Führen von Menschen, Überzeugungsfähigkeit
• Analytische und strukturierte Vorgehensweise mit starker Hands-on-Mentalität
• Erfahrung bei der Organisationsentwicklung, beim Begleiten und Umsetzen von Veränderungsprozessen 
• Ausgeprägte IT-/ERP-Kenntnisse, idealerweise Microsoft Dynamics® Navision
• Praktische Kenntnisse mit Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie Auftragskalkulationen 
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft (ca. 5 %) 

Unser Angebot

• Dotierung: EUR 95.000 Jahresbruttogehalt gemäß Kollektivvertrag; Überzahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung, zuzüglich eines variablen Anteils
• Firmenwagen zur Privatnutzung
• Familiäres Arbeitsumfeld, kollegiale Zusammenarbeit
• Flache Hierarchie und unternehmerische Gestaltungsmöglichkeit
• Stabiles, zukunftssicheres Unternehmen